鳥取労働局より、「くるみん認定」の交付をうけました。
「くるみん認定」は、仕事と育児を両立できる勤務制度について
一定の基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」の証です。
鳥取県では4年ぶりの認定とのことでした。

当社の具体的な取り組みは、1on1ミーティングとなんでも提案制度による働き方改革です。
結果として年間休日の増加、短時間勤務、テレワーク等、また男性社員の育児休暇取得や
TQMでの取組みとして定時帰宅を促すためのチャイムの導入を報告させていただきました。
社員の皆さんからのアイデアや提案で、働きやすい職場を目指していきます!


【社長室 福井 暖】